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France Active
DATE DE PUBLICATION 02/07/2020
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Chargé.e de contrôle permanent

Contexte

France Active, le mouvement des entrepreneurs engagés

France Active permet à chaque entrepreneur de s’investir dans un projet porteur d’impact positif. Créer son activité et s’engager sur son territoire, donner du sens à son projet et transformer la société : c’est le pari des entrepreneurs engagés.

Financer les engagements
Chaque année, nous mobilisons plus de 300 millions d’euros pour financer l’ambition des entrepreneurs engagés. Ils sont chômeurs, issus de zones urbaines et rurales en redynamisation, entrepreneurs sociaux, collectifs… Talentueux, ils sont nombreux à développer une activité utile à la société.

Accélérer la réussite
Présentes partout en France, nos 42 associations territoriales conseillent, financent et accompagnent chaque année près de 7700 entreprises. Notre action au quotidien : leur donner les moyens de réussir à tout moment de vie de l’entreprise, de l’émergence au changement d’échelle.

Amplifier les impacts
Nous ciblons notre intervention sur toute entreprise en recherche d’impact positif sur la société : sur l’emploi, sur les territoires, sur le social, sur l’environnement ou encore sur sa gouvernance. En 2019, nous avons contribué à créer ou à préserver 45 000 emplois.

Transformer la société
Nous agissons pour le développement d’une économie plus inclusive et plus durable. Acteur de la finance solidaire, nous mobilisons nos investissements sur des modèles d’entreprises socialement innovantes, grâce aux épargnants citoyens qui nous font confiance. Nous sommes convaincus que les entrepreneurs engagés peuvent transformer la société.

Aujourd’hui, France Active recherche un.e chargé.e de contrôle permanent.

Mission

Rattaché.e au directeur des risques et du contrôle Interne, le/la chargé.e de contrôle permanent contribue de façon générale à la mise en œuvre du dispositif de contrôle Interne et à la maîtrise des risques des différentes entités de France Active.

Les principales missions qui vous seront confiées sont de :

  • Concevoir et mettre à jour le plan de contrôle sur les process gérés par la direction financière et les Ressources Humaines
  • Animer le dispositif de contrôle interne (supervision des contrôles de premier niveau) et sa mise à jour régulière (proactivité dans la détermination des contrôles)
  • Réaliser les contrôles de deuxième niveau sur les process gérés par la direction financière et les Ressources Humaines
  • Réaliser des missions d’audit et les contrôles du FSE (Fond Social Européen) dans les Associations Territoriales ainsi que chez les autres partenaires externes
  • Rédiger et restituer les synthèses des contrôles effectués, avec les observations et les recommandations, notamment sur l’amélioration des process et procédures
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctrice et des recommandations
  • Animer le chantier de rédaction et d’harmonisation des procédures de la Directions financières et les Ressources Humaines
  • Contribuer à la rédaction et à l’analyse des processus comptables, avoir un œil critique afin de contribuer à une meilleure maîtrise des risques
  • Contribuer à l’évolution et à la mise à jour des process de contrôle interne, ainsi que des outils, procédures et modes opératoires

Formation / Expérience

– Master I/II en Contrôle/Audit, spécialité Comptabilité
– Expérience significative en contrôle interne et/ou l’audit

Compétences / Aptitudes

  • Compétences en gestion des risques
  • Connaissance des schémas comptables
  • Connaissance de la réglementation bancaire
  • Maîtrise du logiciel SAGE
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Qualités relationnelles favorisant la coopération
  • Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Qualité de coordination et d’organisation
  • Être force de propositions
  • Respect de la confidentialité des informations

Déplacement

Des déplacements en France sont à prévoir.

Dossier de candidature

Si ce challenge vous intéresse, merci de candidater (lettre de motivation et CV au format PDF) sous la référence CONTPER.

France Active
  • Contrat
    CDI
  • Rémuneration
    Selon profil
  • Date souhaitée de prise de poste
    Dès que possible
  • Lieu
    Montreuil
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
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