Contexte

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’Économie sociale et solidaire en grand. En 2022, nous avons mobilisé 492 millions d’euros, financé 35 500 entreprises et contribué à créer ou préserver 60 000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui.

France Active recrute son/sa …
Et si c’était vous ?

Nous recherchons …

Principales missions

• Suivi annuel de la performance financière et extra-financière des entreprises financées
• Rédaction des rapports annuels de suivi et intégration des données dans la base
• Mise en place de tableaux de bord de l’historique et du suivi des principales lignes du portefeuille
• Mise en place de tableaux de bord de l’apurement des principaux encours
• Participation active aux entretiens et à leur préparation avec les porteurs de projet, en assistance de la déléguée aux participations

L’équipe qui vous attend

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes directement et pleinement mobilisée sur les enjeux stratégiques de France Active.

Les expertises de l’ensemble de ces professionnels sont nombreuses. Et leurs parcours variés ! Si une partie de vos futurs collègues participent à l’aventure France Active depuis en moyenne une décennie, la seconde a rejoint plus récemment l’aventure après des parcours variés et structurants. Leur diversité
est notre richesse.

Votre profil

Master I ou II en finance/économie/gestion…

Ce qui fera la différence

• Grande capacité d’analyse et de synthèse
• Dynamisme, rigueur, réactivité
• Une connaissance de l’économie sociale et solidaire est un plus

Processus de recrutement

1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.
2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.