DATE DE PUBLICATION 26/02/2019
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Chargé.e de mission

Contexte

France Active Bourgogne, association loi 1901, affiliée au réseau France Active, met en oeuvre des stratégies pour favoriser le développement d’activités et d’entreprises à fort impact social, territorial ou sociétal. Dans ce cadre, nous accompagnons et finançons l’entrepreneuriat solidaire, la création et le développement de très petites entreprises.
L’emploi des personnes en situation de précarité, l’entrepreneuriat dans les territoires fragiles et les entreprises engagées sont au coeur de nos objectifs.
Dans le cadre de son développement dans la Nièvre, elle recherche un.e chargé.e de mission.

Mission

Le/la chargé.e de mission travaille sous l’autorité et la supervision du directeur de la structure et d’une cheffe de pôle. Il/ elle a en charge une double mission :

I- Dans le cadre du pôle création
1 – Instruction de demandes de financements des porteurs de projets collectifs et individuels.
– Accueil et Information des porteurs de projets,
– Expertise financière et économique des projets de création ou de reprise d’entreprises (TPE),
– Rédaction des notes de synthèse pour examen par les membres du comité d’engagements,
– Présentation des projets aux comités d’engagements,
– Suivi post financement des projets.

2 – Contribution au développement et au suivi des partenariats avec les acteurs locaux : banques, réseaux associatifs, organismes d’accompagnement, collectivités locales, ….

3 – Contribution au bon fonctionnement de la vie associative : appui à l’organisation et au développement des instances (Conseil d’administration, Assemblées Générales), participation active au plan de communication de la structure (salons, site internet, réseaux sociaux…).

II- Dans le cadre du dispositif Générateur Bourgogne Franche-Comté (GBFC)
– En collaboration avec la chargée de développement sur la Nièvre, animation du dispositif GBFC dans ses différentes phases, pour les territoires accompagnés :
Porté par un collectif de six opérateurs sur la région Bourgogne Franche-Comté, le dispositif GBFC mobilise et accompagne les territoires pour y favoriser la création d’activités économiques et d’emplois, à partir de besoins non satisfaits ou de ressources à valoriser. Au sein de ce collectif, France Active Bourgogne accompagne les territoires du département de la Nièvre, son périmètre d’intervention.
Cet accompagnement comprend une phase de mobilisation du territoire et d’identification de potentiels d’activités nouvelles, la conduite d’une étude d’opportunité (ou pré-étude de marché) pour un projet d’activité sélectionné, et enfin un accompagnement à la construction et à la structuration de l’offre d’activité, avec passage de relais progressif au porteur de projet.

Formation / Expérience

– Niveau Bac +4/5 avec 1ère expérience ou expérience significative
– Maîtrise des techniques d’entretien, capacité à faire reformuler, à croiser / corréler et valider la cohérence des personnes, de leur discours et de leurs projets,
– Compétences de base en gestion et en analyse financière, la pratique et la capacité à lire un bilan et un compte de résultat,
– Connaissances de base en droit social, fiscalité, droit commercial et droit des sociétés,
– Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Internet…),
– Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse tant à l’écrit qu’à l’oral,
– La connaissance des acteurs de la création d’entreprises et des dispositifs d’appui à l’entrepreneuriat est nécessaire (expérience de 2 ans minimum),

Compétences / Aptitudes

– Capacité relationnelle, capacité à créer un climat de confiance,
– Capacité à faire adhérer et à animer des groupes hétérogènes,
– Capacité à travailler en équipe et en réseau,
– Rigueur, organisation, exigences,
– Pugnacité et sens du résultat,
– Sens de l’intérêt du porteur / empathie,
– Capacité à imaginer des solutions.
– Intérêt pour la vie associative et la dimension sociale des projets.

Déplacement

– Déplacements fréquents, essentiellement sur la Nièvre et à Dijon.
– Permis B indispensable, véhicule souhaitable.

Dossier de candidature

Lettre de motivation et CV

  • Contrat
    CDI
  • Rémuneration
    Selon profil et expérience, + chèques-déjeuners, complémentaire santé.
  • Durée hebdo
    35h
  • Date souhaitée de prise de poste
    Dès que possible
  • Lieu
    Nevers
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
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