CONTEXTE

France Active Savoie Mont-Blanc est une association loi 1901, membre du réseau France Active « les entrepreneurs engagés» qui intervient sur les départements de la Savoie et la Haute-Savoie. Mobilisant plus de 60 bénévoles et une équipe de 19 salariés, France Active Savoie Mont-Blanc a pour objectif, de favoriser la création et le développement de l’emploi local, contribuer au développement économique solidaire des territoires.

Le métier de France Active Savoie Mont-Blanc est d’accompagner, financer et mettre en réseau les projets auprès de trois typologies de publics :

Les créateurs/repreneurs d’entreprises en situation de précarité économique
Les structures de l’Economie Sociale et Solidaire (entreprises solidaires et associations employeurs)
Les personnes en situation de précarité

Nos interventions s’articulent autour de 3 activités complémentaires :

Soutiens financiers (prêts à taux bonifiés / avances remboursables en quasi fonds propres, garanties sur emprunts bancaires, subventions d’investissement)
Accompagnements (Dispositif Local d’Accompagnement – DLA – pour les associations, Expertise ante et post-création pour les entreprises)
Animation de la plateforme de microcrédit personnel pour les personnes en insertion sociale et professionnelle

MISSIONS

Sous l’autorité et la supervision de la co-directrice le ou la Chargé(e) de Mission Dispositif Local d’Accompagnement assurera :

1. MISSION PRINCIPALE : Animation du Dispositif Local d’Accompagnement de la Savoie et de la Haute-Savoie

Accueillir, informer et orienter des structures développant des activités d’utilité sociale créatrices d’emploi
Etablir un diagnostic partagé au sein des structures et le parcours d’accompagnement dans l’objectif d’accompagner au changement les structures de l’ESS
Rédiger une note de diagnostic exhaustive sur la base des temps de diagnostic
Construire un cahier des charges et rechercher des prestataires, afin de mettre en œuvre les mesures d’accompagnement préconisées
Contractualiser avec les prestataires retenus pour la réalisation de l’accompagnement
Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues
Participer et animer les différentes instances locales d’animation et de pilotage du dispositif (Comité d’appui, Comité de Pilotage).
Faire vivre le dispositif au niveau départemental pour le valoriser, l’inscrire dans l’écosystème d’accompagnement de l’ESS et favoriser l’articulation des solutions d’accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA.
Assurer les tâches administratives liées à la mission
Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et d’évaluation du DLA (au niveau bi-départemental, régional et national).
Être force de proposition pour le développement de l’activité
Assurer un rôle d’interface entre les différents secteurs d’activité de France Active Savoie Mont-Blanc dans l’objectif de garantir la transmission des informations nécessaires à l’étude des demandes de financement des structures bénéficiaires d’un DLA et qui sont éligibles aux outils financiers de France Active Savoie Mont-Blanc.
Participer aux rencontres France Active avec l’accord de son cadre référent.

2. MISSION TRANSVERSALE : Animation territoriale et partenariale

Dans le cadre de sa stratégie de développement France Active Savoie Mont-Blanc doit pouvoir compter sur la capacité de ses salariés à :

Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux associatifs…).
Impulser et animer des réunions.
Participer à différentes instances, ..
Développer l’offre de services de France Active Savoie Mont-Blanc issue de son projet associatif
Participer à la vie d’équipe (réunions d’équipe, AG…)

COMPETENCES / PROFIL

Doit connaitre :

Le champ des associations et plus largement de l’Economie Sociale et Solidaire (politiques institutionnelles en matière de développement d’activités et d’emploi dans l’ESS, acteurs intervenants dans l’ESS et contexte général)
Le fonctionnement associatif et les autres statuts d’entreprises solidaires

Doit :

Maitriser l’analyse financière, juridique, fiscale, économique et sociale du secteur de l’ESS ainsi que l’analyse des organisations
Maitriser les techniques d’entretiens professionnels et des outils d’intelligence collective
Avoir des compétences rédactionnelles, d’analyse et un esprit de synthèse
Avoir des facilités d’expression écrite et orale
Avoir le goût pour le travail en équipe et en réseau, curiosité et diplomatie
Être se et organisé., maîtrise de la bureautique (Excel, Word, Power Point..)
Être titulaire d’un Bac + 4/5 avec expérience de préférence

MODALITES

CDI à plein temps
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 25 à 30K€ Brut annuel selon expérience + Tickets Restaurant + Plan déplacement entreprise + plan d’épargne entreprise + Mutuelle familiale
Lieu de travail principal : Chambéry ou Annecy
Des déplacements sont à prévoir sur le département de la Savoie et de la Haute-Savoie, et en région, avec le véhicule de service (Permis B obligatoire).