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DATE DE PUBLICATION 27/06/2022
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Chargé.e de mission senior “Financement des entreprises de l’Économie sociale et solidaire”

Contexte

RDI a pour objectif de favoriser la création et le développement de l’emploi local, de contribuer au développement économique solidaire des territoires, de soutenir la création et le développement d’entreprises.

Le métier de RDI est d’accompagner, financer et suivre les projets auprès de deux typologies de publics :

  • les créateurs/repreneurs d’entreprise ayant un frein dans l’accès au crédit bancaire
  • les entrepreneurs engagés dans une démarche de développement durable ou appartenant à l’Économie sociale et solidaire

Ses interventions s’articulent autour de 3 activités complémentaires :

  • Soutien financier (prêts à taux bonifiés / avances remboursables / quasi-fonds propres / garanties sur emprunt bancaire)
  • Conseil (Dispositif Local d’Accompagnement – DLA – pour les associations, expertise ante et suivi post-création pour les très petites entreprises, parrainage, formations)
  • Mise en réseau des entreprises (animation d’une communauté d’entrepreneurs)

Rhône Développement Initiative est une association loi 1901 affiliée aux réseaux nationaux France Active et Initiative France. Elle compte 18 salariés et 100 bénévoles. L’adhésion aux valeurs de l’association constitue pour chacun des salariés/bénévoles un facteur de réussite.

Mission

Le/la chargé.e de mission travaillera sous l’autorité de la directrice et en étroite collaboration avec le coordinateur du pôle et les autres chargés de mission en charge du financement.
Il/elle aura pour principales missions :

1. MISSION PRINCIPALE : Expertise financière

  • Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets
  • Réaliser l’expertise économique et financière des projets, évaluer leurs besoins d’accompagnement et de financement, orienter auprès des partenaires sur des besoins complémentaires d’accompagnement
  • Déterminer les solutions financières adaptées à leurs besoins et réaliser des tours de table financier avec les partenaires
  • Etudier des projets complexes (ensemblier, projets innovants, en changement d’échelle)
  • Rédiger une note de synthèse et présenter le dossier au comité d’engagement financier
  • Assurer le suivi des projets post-financement et mettre en œuvre des actions au service de leur développement.
  • Assurer les tâches administratives inhérentes au poste : mise en place des financements, saisie des bases de données.

2. MISSION TRANSVERSALE : Animation territoriale et partenariale

Dans le cadre de sa stratégie de développement, RDI doit pouvoir compter sur la capacité de ses salariés à être des ambassadeurs :

  • Mobiliser et animer des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux de la création d’entreprise, les entreprises du territoire…)
  • Représenter RDI à différentes instances, forums, salons
  • Participer de façon proactive à la dynamique de l’équipe
  • Participer à la vie associative (réunions d’équipe, Assemblée Générale, projet stratégique, manifestations diverses au profit de la communauté des entrepreneurs etc…)

En complément de l’offre d’accompagnement et de financement dédiée aux entreprises de l’ESS, l’association propose des formations auprès de ces dirigeants pour animer des modules de gestion économique et financière. Un intérêt pour assurer ces formations auprès des dirigeants ESS serait apprécié.

Formation / Expérience

– Etre titulaire d’un Bac + 4/5 finance/économie/gestion
– Expérience professionnelle de 5 ans minimum

Compétences / Aptitudes

Connaissance :

  • Les politiques institutionnelles en matière de développement d’activités et d’emploi dans le secteur de l’ESS
  • Les acteurs intervenant dans le secteur de l’ESS
  • Le fonctionnement du système bancaire
  • Le fonctionnement associatif et les statuts juridiques de l’ESS

Savoir- faire :

  • Maîtriser l’analyse financière, juridique, fiscale et économique du secteur de l’ESS
  • Maîtriser les techniques des entretiens professionnels
  • Avoir des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse
  • Disposer de qualités relationnelles
  • Etre rigoureux et organisé

Déplacement

Déplacements occasionnels à prévoir sur le Rhône.

Dossier de candidature

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 10/07/2022 à la directrice, Armelle Martin.

  • Contrat
    CDI
  • Rémuneration
    Entre 31k€ et 34k€ selon profil et expérience (+ tickets restaurant et mutuelle familiale) - Accord RTT (14 jours de RTT/an) - Charte de télétravail (1 à 2 journée par semaine)
  • Date souhaitée de prise de poste
    En septembre
  • Lieu
    Lyon 8ème
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
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