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DATE DE PUBLICATION 23/05/2023
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Chargé.e de projet Gestion documentaire numérique

Contexte

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’Économie sociale et solidaire en grand. En 2022, nous avons mobilisé 492 millions d’euros, financé 35 500 entreprises et contribué à créer ou préserver 60 000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui.

France Active recrute un.e chargé.e de projet pour épauler le chef de projet de gestion documentaire numérique dans le cadre d’un CDD de 6 mois
Et si c’était vous ?

Principales missions

1.Coordonner les différents acteurs du projet

  • Travailler avec le prestataire, les équipes métiers, le service informatique
  • Organiser et planifier le travail

2.Participer à la conception et création d’un site SharePoint, des bibliothèques afférentes etde workflows automatisés

  • Travailler avec les équipes métiers pour :
    -Ajuster les processus en lien avec les nouvelles méthodes de travaildocumentaires
    -Choisir les périmètres des différentes bibliothèques, les droits et métadonnées
    -Identifier les opportunités d’automatiser des processus
  • Créer et paramétrer des bibliothèques dans SharePoint
  • Réaliser les expressions de besoins pour ces évolutions (bibliothèques, workflows, …)

3.Accompagner les équipes dans leur première utilisation du nouvel espace documentaire

  • Les accompagner dans leurs changements de pratique et, en particulier, ceux induits parune gestion des documents « à plat » et transverse
  • Les accompagner dans la découverte de SharePoint mais également dans la bonneutilisation des différentes briques applicatives de gestion du document intégrées dans lasuite d’Office 365 (Teams – One Drive – SharePoint)
  • Elaborer des outils permettant une prise en main aisée (guide, FAQ, …)
  • Assurer le support de premier niveau dans l’utilisation de SharePoint

4.Contribuer à la migration de nos documents :

  • Accompagner les équipes dans la préparation à la migration de leurs documents
  • Contribuer à la recette
  • Faire le lien avec le prestataire

5.Organiser la gouvernance de l’espace documentaire :

  • Participer aux choix de gouvernance
  • Mettre à jour le cycle de vie du document
  • Explorer les potentialités du logiciel Records d’AvePoint pour poser les bases d’une gouvernance efficace de nos documents
  • Le configurer pour mettre en oeuvre cette gouvernance

Votre profil

  • Maîtrise de la suite Office 365 – une connaissance de SharePoint serait un plus
  • Expérience en gestion de projet

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :

  • Votre force de proposition
  • Votre organisation et rigueur
  • Votre aptitude à vous auto-former (SharePoint Online, Records (AvePoint), PowerPlatform)
  • Vos qualités relationnelles

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ?
Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence.
Ecrivez-nous !

Processus de recrutement

  1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.
  2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
  3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
  4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

  • Contrat
    CDD
  • Durée
    6 mois
  • Télétravail
    Oui
  • Date souhaitée de prise de poste
    Dès que possible
  • Lieu
    Montreuil
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.