Contexte

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’Économie sociale et solidaire en grand. En 2022, nous avons mobilisé 492 millions d’euros, financé 35 500 entreprises et contribué à créer ou préserver 60 000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui.

En 2023, France Active renouvelle son offre d’Investissement Solidaire à destination des associations et des entreprises de l’Économie sociale et solidaire. Porteuses de réponses actives aux défis sociaux et écologiques de notre société, elles ont en commun la nécessité de passer des caps structurants pour servir durablement leur ambition d’utilité sociale et écologique et répondre à des besoins en croissance constante.

France Active recrute son/sa chargé.e de prospection commerciale pour un CDD d’une année
Et si c’était vous ?

Principales missions

1.Gestion de la relation client

• Vous participerez à la structuration et à l’animation de la démarche de prospection commerciale, en lien avec les Directions des Partenariats et de la Communication, aux niveaux national et local (suivi quantitatif et qualitatif des contacts, programmation des rappels, sensibilisation à l’investissement, réorientation vers les Associations Territoriales du réseau France Active)
• Vous contribuerez au développement de la culture relationnelle en identifiant la nature des besoins exprimés par les entrepreneurs avec qui vous échangez.
• Vous participerez à la construction d’un CRM en lien avec les équipes SI

2.Préqualification des projets d’investissement des prospects
Vous serez en charge notamment de :

• Mener des entretiens téléphoniques avec les prospects (dirigeants d’associations et d’entreprises solidaires) afin de préqualifier le niveau de maturité de leur projet d’investissement structurant
• De réorienter, le cas échéant, les projets les plus mâtures vers les Associations Territoriales du réseau France Active

3.Accueillir et orienter les interlocuteurs qui prennent contact avec France Active par téléphone et par mail, et plus précisément :

• Accueillir, renseigner, détecter les besoins et orienter les interlocuteurs
• Assister les associations territoriales sur les questions relatives aux produits financiers, process et outils…

L’équipe qui vous attend

Au sein de la Direction des ressources humaines et sous la responsabilité de la responsable environnement de travail, vous rejoindrez une équipe accueillante et pleine d’énergie composée de 2 personnes. Les expertises de ces deux professionnelles sont nombreuses. Et leurs parcours variés ! Si l’une participe à l’aventure France Active depuis plus de 10 ans, l’autre a rejoint plus récemment l’aventure. Leur diversité est notre richesse.

Votre profil

• Titulaire d’un Master I et II en Gestion / Commerce / Développement
• Expérience dans la gestion de la relation client et de la prospection commerciale
• Maîtrise de l’analyse économique et financière et des projets d’investissement
• Bonne connaissance de l’Économie sociale et solidaire

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos savoir-être :

• Fortes capacités relationnelles, aisance téléphonique
• Très bonnes aptitudes à travailler en équipe et en mode projets
• Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Qualité de coordination et d’organisation
• Autonomie, proactivité et force de proposition

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ?
Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence.
Ecrivez-nous !

Processus de recrutement

1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.
2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.