Contexte

France Active, le mouvement des entrepreneurs engagés

France Active permet à chaque entrepreneur de s’investir dans un projet porteur d’impact positif. Créer son activité et s’engager sur son territoire, donner du sens à son projet et transformer la société : c’est le pari des entrepreneurs engagés.

Financer les engagements
Chaque année, nous mobilisons plus de 508 millions d’euros pour financer l’ambition des entrepreneurs engagés. Ils sont chômeurs, issus de zones urbaines et rurales en redynamisation, entrepreneurs sociaux, collectifs… Talentueux, ils sont nombreux à développer une activité utile à la société.

Accélérer la réussite
Présentes partout en France, nos 35 associations territoriales conseillent, financent et accompagnent chaque année près de 40 000 entreprises. Notre action au quotidien : leur donner les moyens de réussir à tout moment de vie de l’entreprise, de l’émergence au changement d’échelle.

Amplifier les impacts
Nous ciblons notre intervention sur toute entreprise en recherche d’impact positif sur la société : sur l’emploi, sur les territoires, sur le social, sur l’environnement ou encore sur sa gouvernance. En 2021, nous avons contribué à créer ou à préserver 66 000 emplois.

Transformer la société
Nous agissons pour le développement d’une économie plus inclusive et plus durable. Acteur de la finance solidaire, nous mobilisons nos investissements sur des modèles d’entreprises socialement innovantes, grâce aux épargnants citoyens qui nous font confiance. Nous sommes convaincus que les entrepreneurs engagés peuvent transformer la société.

Aujourd’hui France Active recherche un.e chef.fe de projets numériques en contrat à durée indéterminée dont les missions seront de participer à la réussite des projets de transformation numérique de France Active.

Mission

Sous la responsabilité du Responsable projets numériques, il vous appartiendra de :

1/Prendre part aux projets de transformation numérique :

• Veiller à la cohérence du contenu et de l’ordre de réalisation des projets
• Intégrer des équipes projets (agile SCRUM et cycle en v) réunissant des profils variés (métiers, interlocuteurs techniques, …)
• Participer au cadrage des projets et à l’identification de leurs impacts
• Suivre la planification des projets…

2/Participer à l’expression de besoins d’évolutions du Système d’Information formulés par les chef.fes de projet métiers :

• Apporter des éléments de compréhension sur le fonctionnement du Système d’Information
• Challenger les expressions de besoins pour faciliter leur intégration
• Identifier les impacts informatiques transverses

3/Participer à l’identification de solutions permettant de répondre aux besoins :

• Rédiger, le cas échéant, des cahiers des charges permettant la recherche de solutions informatiques
• Organiser des ateliers de conception réunissant toutes les parties prenantes
• Apporter un regard critique constructif sur les solutions proposées par les prestataires externes
• Veiller au respect des principes d’architecture et d’urbanisation du Système d’Information

4/Organiser et contribuer aux recettes métiers :

• Identifier les scénarios de test à réaliser
• Contribuer à la rédaction des cas de tests
• Assurer l’affectation des ressources humaines et matériels adéquates aux tests utilisateurs
• Contribuer à la réalisation de la recette
• Recueillir la validation par les métiers des développements réalisés
• Contribuer à l’automatisation des tests prioritaires de non régression (tests unitaires, tests end to end)…

Formation / Expérience

Master I/II, Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce.
Une expérience similaire de 3 ans est requise

Compétences / Aptitudes

• Gestion de projet
• Gestion des Systèmes d’Information
• Système d’information bancaire
• Système d’Information comptable
• Décisionnel
• Aisance avec les progiciels et développements spécifiques
• Proactivité, créativité et force de proposition
• Aisance rédactionnelle
• Qualités de facilitation (capacité à écouter, comprendre les motivations, élargir les perspectives, connecter les individus et les services de l’organisation)
• Qualités de gestion, de coordination et d’organisation
• Qualités d’animation
• Esprit d’analyse
• Esprit d’équipe
• Intérêt pour l’ESS et l’entrepreneuriat engagé

Dossier de candidature

Si ce challenge vous intéresse, merci de candidater (lettre de motivation et CV au format PDF) sous la référence NUMER.