Contexte

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’Économie sociale et solidaire en grand. En 2022, nous avons mobilisé 492 millions d’euros, financé 35 500 entreprises et contribué à créer ou préserver 60 000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui.

Vous participerez à la réussite des projets de transformation numérique de France Active et plus largement vous contribuez à faire du système d’information de France Active un outil performant et sécurisant au service de nos entrepreneurs, collaborateurs, financeurs et partenaires.
Et si c’était vous ?

Principales missions

1. Prendre part aux projets de transformation numérique :

• Veiller à la cohérence du contenu et de l’ordre de réalisation des projets
• Intégrer des équipes projets (agile SCRUM et cycle en v) réunissant des profils variés (métiers, interlocuteurs techniques, …)
• Participer au cadrage des projets et à l’identification de leurs impacts
• Suivre la planification des projets…

2. Participer à l’expression de besoins d’évolutions du Système d’Information formulés par les chef(fe)s de projet métiers :

• Apporter des éléments de compréhension sur le fonctionnement du Système d’Information
• Challenger les expressions de besoins pour faciliter leur intégration
• Identifier les impacts informatiques transverses

3. Participer à l’identification de solutions permettant de répondre aux besoins :

• Rédiger, le cas échéant, des cahiers des charges permettant la recherche de solutions informatiques
• Organiser des ateliers de conception réunissant toutes les parties prenantes
• Apporter un regard critique constructif sur les solutions proposées par les prestataires externes
• Veiller au respect des principes d’architecture et d’urbanisation du Système d’Information

4. Organiser et contribuer aux recettes métiers :

• Identifier les scénarios de test à réaliser
• Contribuer à la rédaction des cas de tests
• Assurer l’affectation des ressources humaines et matériels adéquates aux tests utilisateurs
• Contribuer à la réalisation de la recette
• Recueillir la validation par les métiers des développements réalisés
• Contribuer à l’automatisation des tests prioritaires de non régression (tests unitaires, tests end to end…)

L’équipe qui vous attend

Au sein de l’équipe Projets Numériques de la Direction de l’Organisation et de la Transformation Numérique de France Active, vous intégrez une équipe agile multi-produits (scrum).

Projets numériques, Data management, Infrastructure, etc, les expertises de ces 12 professionnels sont nombreuses. Et leurs parcours variés ! Si certains de vos futurs collègues participent à l’aventure France Active depuis plus de 10 ans, d’autres nous ont rejoint plus récemment après des parcours dans la banque ou l’économie sociale et solidaire. Leur diversité est notre richesse.

Votre profil

• Master I/II, Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce
• Une expérience similaire de 3 ans est requise pendant laquelle vous avez mobilisé des compétences telles que la gestion de projet, la gestion des SI (bancaire et ou comptable). Vous avez fait preuve d’une aisance avec les progiciels et les développements spécifiques

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos savoir-être :

• Proactivité, créativité et force de proposition
• Aisance rédactionnelle
• Qualités de facilitation (capacité à écouter, comprendre les motivations, élargir les perspectives, connecter les individus et les services de l’organisation)
• Organisation et Coordination
• Bon relationnel et forte aptitude à coopérer

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ?
Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence.
Ecrivez-nous !

Processus de recrutement

1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.
2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.