Lieu de travail :

Cergy (Val d’Oise) – Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

A propos de notre association :

Affiliée aux réseaux leaders de l’accompagnement à la création d’entreprise France Active et Initiative France, notre association a pour mission d’accompagner et de financer la création d’entreprises sur le Val d’Oise et les Yvelines. En 2022, l’association a accompagné 1600 personnes, soutenu 750 entreprises, créé 1250 emplois et levé 35 millions d’euros de financements.

Notre équipe est composée de 38 salariés qui favorisent le développement économique et social de notre territoire et qui partagent des valeurs de proximité, d’initiative et de solidarité.

Les missions :

• Vous réalisez le recouvrement de notre fonds de prêts d’honneur (prêts aux créateurs d’entreprise) :
• Assurer les encaissements mensuels (prélèvements)
• Gérer les impayés : constatations, relances, courriers, représentations …
• Mettre en place les rééchelonnements et suspensions de prêts
• Mettre en place et suivre les procédures contentieuses, en collaboration avec les huissiers
• Participer à l’animation du groupe prévention sur les entreprises en difficulté
• Détecter les entreprises en liquidation judiciaire, effectuer les mises en jeu des garanties des prêts

Vous réalisez également des tâches transversales d’assistanat de gestion telles que :

• Commandes de fournitures, aides à la fonction support
• Tâches liées aux ressources humaines telles que les intégrations et sorties de personnel

Votre profil :

Compétences : vous êtes capable de gérer le recouvrement et le suivi d’un portefeuille de prêts en amortissement, et vous êtes motivé.e, autonome et organisé.e. Vous avez une bonne expression écrite et orale, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous savez respecter des process.

 Expérience : Débutant.e. accepté.e. Un stage, une alternance ou une expérience professionnelle en accompagnement à la création d’entreprise / entrepreneuriat sera un gros plus.

Les avantages que nous offrons :

•  Salaire : Fourchette de 30 à 33 k€ payés sur 13 mois en fonction du profil et de l’expérience
• Type de contrat : CDI – Statut employé
• Repos compensateurs de 5 semaines en moyenne par an en plus des 5 semaines de congés payés
• Titres restaurants avec une prise en charge de l’employeur de 5€ par jour (60% du ticket de 8€)
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% – 37€ par mois

Candidature :

Envoyer CV + lettre de motivation à l’intention de Xavier VERBEKE, Directeur Adjoint à verbeke@initiactive9578.fr