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DATE DE PUBLICATION 19/10/2021
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Conseiller-ère en création d’entreprise

Contexte

France Active, le mouvement des entrepreneurs engagés

France Active permet à chaque entrepreneur de s’investir dans un projet porteur d’impact positif. Créer son activité et s’engager sur son territoire, donner du sens à son projet et transformer la société : c’est le pari des entrepreneurs engagés.

Financer les engagements
Chaque année, nous mobilisons plus de 400 millions d’euros pour financer l’ambition des entrepreneurs engagés. Ils sont chômeurs, issus de zones urbaines et rurales en redynamisation, entrepreneurs sociaux, collectifs… Talentueux, ils sont nombreux à développer une activité utile à la société.

Accélérer la réussite
Présentes partout en France, nos 42 associations territoriales conseillent, financent et accompagnent chaque année près de 30 000 entreprises. Notre action au quotidien : leur donner les moyens de réussir à tout moment de vie de l’entreprise, de l’émergence au changement d’échelle.

Amplifier les impacts
Nous ciblons notre intervention sur toute entreprise en recherche d’impact positif sur la société : sur l’emploi, sur les territoires, sur le social, sur l’environnement ou encore sur sa gouvernance. En 2020, nous avons contribué à créer ou à préserver 58 000 emplois.

Transformer la société
Nous agissons pour le développement d’une économie plus inclusive et plus durable. Acteur de la finance solidaire, nous mobilisons nos investissements sur des modèles d’entreprises socialement innovantes, grâce aux épargnants citoyens qui nous font confiance. Nous sommes convaincus que les entrepreneurs engagés peuvent transformer la société.

Aujourd’hui, France Active recherche à Nancy, un.e conseiller-ère en création d’entreprise.

Principales missions

Vous interviendrez dans un contexte en pleine évolution, lié à la mise en œuvre du projet stratégique à horizon 2025. Vos missions s’organiseront autour de quatre actions principales :

1/ Information et orientation des porteurs de projets

  • Présenter l’offre d’accompagnement France Active et les différentes étapes de son parcours
  • Réaliser des entretiens en adaptant les modalités de l’entretien à son interlocuteur, en développant l’écoute pour faciliter l’expression des besoins
  • Informer le porteur de projet, en fonction des besoins détectés, sur les dispositifs complémentaires ou alternatifs disponibles sur le territoire
  • Animer des ateliers avec des porteurs de projet…

2/ Accompagnement et expertise des demandes de financement

  • Challenger la faisabilité des projets de création d’activité
  • Réaliser l’analyse économique et financière du projet
  • Proposer les solutions disponibles de l’offre de services en réponse aux besoins identifiés en matière d’accès au financement, de relation à la banque, de sécurisation du parcours d’entrepreneur, de compréhension des principes de gestion d’une entreprise …
  • Présenter les dossiers de demande de financement en comité d’engagement
  • Participer à la mobilisation de la banque pour l’obtention d’un crédit bancaire

3/ Coopération avec les partenaires

  • Organiser, animer des démarches de sourcing, de promotion de l’offre de services France Active auprès des partenaires
  • Mobiliser les ressources d’insertion sur le territoire en fonction des besoins repérés au cours de l’accompagnement
  • Organiser, animer, participer à des temps de travail avec les partenaires réseaux, bancaires

4/ Suivi des parcours d’insertion professionnelle et sociale des porteurs de projets accompagnés

  • Assurer le suivi du porteur de projet
  • Prendre contact pour suivre l’évolution de sa situation
  • Établir des relations avec les partenaires en contact avec le porteur de projet dans le cadre des réponses qui lui ont été proposées

Formation / Expérience

De formation supérieure Bac + 4/5 en finances ou gestion, vous avez su, au cours de votre parcours professionnel, démontrer des compétences et capacités à accompagner un public varié, quel que soit le degré d’autonomie, dans l’élaboration ou la confirmation de projets professionnels et la recherche d’emploi.

Compétences / Aptitudes

  • Maîtrise de l’analyse économique et financière
  • Connaissance du monde de l’entreprise
  • Connaissance des dispositifs, mesures et outils d’insertion
  • Capacité d’analyse
  • Capacité de synthèse
  • Qualités pédagogiques
  • Qualités relationnelles (écoute, empathie)
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’adaptation

Dossier de candidature

Si ce challenge vous intéresse, merci de candidater (lettre de motivation et CV au format PDF) à l’attention de Sandrine Carlosse, directrice des ressources humaines.

  • Contrat
    CDI
  • Durée hebdo
    35h
  • Date souhaitée de prise de poste
    Dès que possible
  • Lieu
    Nancy
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
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