Contexte

Rhône Développement Initiative a pour objectif de favoriser la création et le développement de l’emploi local, de contribuer au développement économique solidaire des territoires, de soutenir la création et le développement d’entreprises.
Association affiliée à 2 réseaux nationaux France Active et Initiative France, RDI compte 18 salariés et 100 bénévoles. L’adhésion aux valeurs de l’association constitue pour chacun des salariés/bénévoles un facteur de réussite.

Le métier de RDI est d’accompagner, financer et suivre les projets auprès de 2 typologies de publics :
– les créateurs/repreneurs d’entreprise ayant un frein dans l’accès au crédit bancaire
– les entrepreneurs engagés à fort impact social ou appartenant à l’Economie Sociale et Solidaire

Ses interventions s’articulent autour de 3 activités complémentaires :
– Soutien financier (prêts à taux bonifiés / avances remboursables / quasi-fonds propres / garanties sur emprunt bancaire)
– Conseil (Dispositif Local d’Accompagnement – DLA – pour les associations, expertise ante et suivi post-création pour les très petites entreprises, parrainage, formation auprès des dirigeants de l’ESS)
– Mise en réseau des entreprises (animation d’une communauté d’entrepreneurs).

Faire partie de la Team RDI c’est …
>Rejoindre une entreprise de l’Économie sociale et solidaire qui prône des valeurs d’engagement, de bienveillance et de solidarité
>Intégrer une équipe dynamique à taille humaine qui allie un esprit d’équipe et de l’autonomie
>Travailler aux côtés d’entrepreneurs passionnés qui agissent pour le développement économique local

Mission

Le/la RAF travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et en soutien à la directrice.
Il/elle assurera le bon fonctionnement du pôle administratif et financier et la coordination des missions des deux assistantes.
Il/elle aura pour principales missions :

Gestion économique et financière (70% du temps)

• Assurer la tenue de la comptabilité
• Réaliser les demandes de financement, le suivi des conventions, les appels de fonds et solde
• Assurer le suivi et le bilan de programme FSE
• Assurer le suivi de la trésorerie
• Animer le comité des risques et gérer les contentieux
• Assurer le suivi et le recouvrement des prêts faits aux entrepreneurs (en-cours de prêts 6M€)

Pilotage économique et financier

• Elaborer et suivre les tableaux de bord
• Participer à l’élaboration du budget et du suivi budgétaire (budget annuel de fonctionnement 1M€)
• Organiser les reporting des activités

Gestion administrative

• Collecter les éléments variables de paie, gérer les congés payés et les absences
• Veiller à la mise en oeuvre des obligations découlant du droit du travail et des accords d’entreprise
• Garantir le respect des procédures en lien avec notre référentiel qualité

Profil

Connaissance :

• Le fonctionnement associatif
• Les fondamentaux du droit du travail

Savoir- faire :

• Maîtriser toutes les règles comptables
• Avoir des capacités en gestion et suivi budgétaire
• Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, outlook, base de données) et les logiciels comptable (quadra Compta) et des échanges bancaires
• Être rigoureux, organisé et autonome
• Avoir des aptitudes à l’analyse, à la synthèse, à l’anticipation
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum et souhaitée en association

Dossier de candidature

Envoyer lettre de motivation et CV à la directrice avant le 19 septembre 2022.
Les candidatures seront analysées au fil de l’eau.