Contexte

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’Économie sociale et solidaire en grand. En 2022, nous avons mobilisé 492 millions d’euros, financé 35 500 entreprises et contribué à créer ou préserver 60 000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui.

France Active s’engage dans un développement important de ses activités de financement, de conseil et de mise en réseau à destination des entrepreneurs engagés. Pour soutenir la croissance attendue, la direction de la communication enrichit son champ d’intervention sur le champ du marketing et de la communication relationnelle. L’ambition : développer une approche marketing, tant sur la présentation que sur la valorisation de l’offre, et, développer une culture de la relation à l’entrepreneur

France Active recrute son/sa Responsable marketing en contrat à durée indéterminée.
Et si c’était vous ?

A la croisée du développement de la notoriété de France Active et du soutien au développement de l’activité, votre mission consistera à piloter la démarche marketing à destination des entrepreneurs. Manager d’une équipe de deux personnes, vous interviendrez de façons transverse avec les principales directions de l’association nationale comme avec les 35 associations territoriales de France Active.

En pleine cohérence avec la marque, la démarche marketing doit faire valoir notre approche singulière du financement de l’entrepreneuriat dans sa dimension sociale et solidaire.

Principales missions

Vos principales missions :

• 1. Piloter et produire la présentation de nos offres
  >Concevoir la présentation de nos différentes offres et leur articulation en fonction des attentes des différentes cibles et en lien avec les équipes des directions de l’offre et des partenariats
  >Identifier les canaux les plus pertinents pour présenter l’offre, organiser la diffusion multicanale et organiser la production des contenus associés, assurer leur mise à jour.

• 2. Organiser la valorisation de nos offres dans le temps
  >Piloter les campagnes d’activation, de la conception à leur évaluation, pour promouvoir nos différentes offres et la marque employeur, analyser leurs impacts et ajuster les plans d’actions.

• 3. Assurer le déploiement des campagnes marketing dans les territoires
  >Contribuer à l’animation des communicants des associations territoriales sur les questions de marketing en explorant les différents leviers de visibilité de nos offres dans les territoires.

• 4. Participer au développement de la communication relationnelle
  >Orienter la production des contenus dédiés à l’offre vers une dimension relationnelle
  >Contribuer aux projets de communication pilotés au sein de la direction, notamment sur la dimension digitale et l’organisation d’événements.

Vos responsabilités et moyens d’action

Pour réussir votre mission, vous vous appuierez sur le directeur de la communication et collaborerai étroitement en mode projet avec les membres de la direction de la communication (équipe de¬ 6 personnes). Vous exercez une fonction de management auprès de deux personnes de l’équipe qui collaboreront aux projets que vous menez et qui agissent en mode projet : un chargé de communication opérationnel (en cours de recrutement) et un Community manager. Vous travaillerez aussi avec des représentants des directions de l’association nationale et des associations territoriales.

Vous pourrez être amené à présenter devant le comité de direction l’avancement des projets dont vous aurez la charge et à vous déplacer en région.

Enfin, il sera nécessaire d’intégrer dans les projets la logique d’indicateurs et de retour sur investissement.

L’équipe qui vous attend

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes pleinement mobilisée sur le rayonnement de notre mouvement associatif, sur les dimensions de la communication et du marketing.

Au service des directions de l’association nationale et des 35 associations territoriales, la direction mobilise toutes les expertises de la communication et du marketing.

Les expériences et les parcours des membres de l’équipe sont diverses et permettent un enrichissement utile aux projets et au développement de notre notoriété.

Votre profil

– Etudes supérieures en communication/marketing/commerce
– Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans un environnement institutionnel ou associatif, et/ou en agence sur des enjeux de communication et de marketing

Ce qui fera la différence

• Une parfaite maîtrise du marketing et du markenting digital en particulier
• Une très bonne connaissance des plateformes sociales
• Une expertise en CRM et une culture du parcours client
• Une bonne connaissance des logiciels de paramétrage des campagnes emailing et des principaux langages informatiques et Web.
• Bonne connaissance des méthodes d’analyse des attitudes et des comportements clients.
• Une capacité à évoluer dans un univers institutionnel complexe à forts enjeux
• Une agilité pour agir en collectif et une véritable curiosité
• Une connaissance de l’économie sociale et solidaire est un plus

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ?
Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence.
Ecrivez-nous !

Processus de recrutement

1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.
2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.