Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2023, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui. 

Le contexte

La Direction financière poursuit sa transformation digitale. En s’appuyant sur les technologies de collecte, traitement et analyse de la data, elle se positionne comme un véritable business partner, tant en interne qu’auprès des différentes directions pour accompagner leurs prises de décisions. Notre objectif : enregistrer la donnée, la valoriser puis la transformer en information et en indicateurs. Pour y parvenir, nous recherchons un-e ingénieur-e Data Finance en CDD de 8 mois ou en freelance.

Et si c’était vous ?

Principales missions

• Intégré-e au département Trésorerie, Placements, Pilotage, votre mission sera d’aider à structurer l’écosystème des données financières.
• Collaborer étroitement avec l’équipe Trésorerie, Placements & Pilotage pour comprendre les besoins et créer des solutions adaptées.
• Participer à la conception et la modélisation des bases de données pour la Business Intelligence (BI), incluant la collecte, le nettoyage et l’industrialisation des données.
• Développer et intégrer les composants du système BI, en assurant la qualité et la cohérence des données.
• Développer des modèles statistiques à partir des données, y compris leur implémentation, les tests, le reporting, le suivi de production, la maintenance et la documentation.
• Déployer les solutions BI en production, en garantissant leur performance et leur conformité aux standards internes.

L’équipe qui vous attend

Rattaché-e au responsable du service, qui a rejoint France Active depuis plus de 3 ans, vous rejoindrez une équipe pleinement mobilisée.

Les expériences et les parcours des membres de l’équipe sont diverses et permettent un enrichissement utile aux projets et au développement de notre notoriété.

Votre profil

• Master en système d’information, spécialité data finance, business intelligence…
• Expérience d’un an minimum
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Solides compétences techniques dans les outils langages de traitement des données (SQL, Python, etc.)
• Expérience dans les secteurs du data warehousing et architectures BI
• Maîtrise des concepts et des technologies liés au Big Data et au data mining
• Connaissances approfondies en modélisation de données et en conception de bases de données
• Connaissances des outils et plateformes de visualisation de données (PowerBI, etc.)

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos compétences :

• Capacité à travailler de manière autonome, avec un bon sens de l’organisation et de la rigueur
• Bon relationnel et forte aptitude à coopérer
• Esprit de synthèse ; capacité à formaliser et à structurer
• Capacités rédactionnelles
• Organisation, autonomie et rigueur
• Force de proposition, créativité et curiosité

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ?
Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence.
Ecrivez-nous !

Processus de recrutement

1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.
2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.