Type : Programme d'accompagnement
Associations territoriales :
France Active Val d'Oise Yvelines

Mentorat

Prenez du recul et allez plus loin

Accompagnez un entrepreneur en phase de création ou développement. Vous l’aidez à prendre du recul, gagner en confiance et franchir les étapes clés...

Piliers :
Développer son impact et ses coopérations
Renforcer sa stratégie

OBJECTIF

Accompagner les entrepreneurs dans leurs prises de décision et le développement de leur activité, grâce au partage d’expérience et au regard extérieur d’un dirigeant expérimenté.


Profil des bénéficiaires

  • Créateurs et dirigeants d’entreprise
  • Entrepreneurs en phase de démarrage
  • Entrepreneurs souhaitant développer leur activité

Type d’accompagnement

Échanges avec un mentor · Partage d’expérience · Regard extérieur · Aide à la décision · Mise en réseau

Partenaires engagés à nos côtés

Chefs d’entreprise ou cadres dirigeants, en activité ou à la retraite, qui s’engagent bénévolement pour transmettre leur expérience, leurs connaissances et leur réseau.


Territoire concerné

Val-d’Oise (95) · Yvelines (78)

L’expérience d’un dirigeant au service de votre projet

Le mentorat entrepreneurial permet aux créateurs et dirigeants d’entreprise de bénéficier du regard et de l’expérience d’un chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, en activité ou à la retraite. Bénévole, le mentor partage son expérience et accompagne l’entrepreneur dans ses réflexions et ses prises de décision. Cette relation de confiance permet de prendre du recul, rompre l’isolement du dirigeant et avancer plus sereinement dans le développement de son entreprise.

Un accompagnement humain pour développer son entreprise

Plus qu’un conseil ponctuel, le mentorat repose sur des échanges réguliers et un partage d’expérience. Le mentor aide l’entrepreneur à questionner ses choix, identifier ses priorités et mieux appréhender les différentes étapes de son parcours. Grâce à son regard extérieur et à son expérience du monde de l’entreprise, il contribue à renforcer les compétences et l’autonomie du dirigeant pour consolider et développer durablement son activité.

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