Le plan de développement : l’outil indispensable à toute levée de fonds solidaire
Il se compose toujours de deux parties : une descriptive et une financière.
Il comprend de manière synthétique les éléments suivants :
La présentation de l’activité
Son positionnement actuel
Son fonctionnement
Son environnement (autres acteurs, constats sur l’évolution des besoins …)
Les éléments différentiels de l’entreprise par rapport aux autres acteurs
Le projet de développement ou de restructuration
Les moyens humains et techniques actuels : équipe, principaux équipements
Les besoins d’investissement pour mettre en oeuvre la cible et le chiffrage financier
le compte de résultat prévisionnel sur 3 à 5 ans selon l’intensité des investissements
Les besoins financiers liés au projet d’investissement
Le plan de financement sur 3 à 5 ans
Il doit permettre de préciser les quatre thématiques suivantes :
“Pour pouvoir investir, je réussis ma levée de fonds solidaire”
Pour tous les dirigeants associatifs
et entreprises solidaires
qui veulent se donner les moyens
pour faire évoluer leur projet
“Investir pour renforcer votre engagement”
Le guide a été rendu possible grâce au soutien de Mirova Foundation.