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DATE DE PUBLICATION 29/06/2026
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Chargé(e) de gestion administrative de la vie associative

Contexte

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable. 

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2025, nous avons accompagné 40 500 entreprises et associations, contribuant à créer ou à consolider 72 200 emplois, pour un montant mobilisé de 465 millions d’euros.

France Active est une association avec une organisation hybride qui comprend deux sociétés financières et s’appuie sur 35 associations territoriales. 

France Active recrute son(sa) Chargé(e) de gestion administrative de la vie associative, en CDI. Et si c’était vous ? 

Rejoignez notre équipe pour appuyer la Direction générale dans l’animation de l’ensemble de la vie associative de notre association.

En tant que Chargé(e) de gestion administrative de la vie associative, vous aurez la charge de l’organisation de l’ensemble des instances de la gouvernance (assemblées générales, conseils d’administration) ainsi que de l’ensemble des réunions du réseau.

Vos missions

Organisation des instances de la gouvernance de France Active 

  • Assurer les tâches administratives et opérationnelles liées à la préparation et au suivi des instances (assemblées générales, conseils d’administration, bureaux) de France Active, dans le respect des règles statutaires 
  • Prendre en charge l’organisation logistique et matérielle des instances 

Gestion des formalités réglementaires 

  • Gérer les formalités administratives, juridiques et de publicité de l’ensemble des structures 
  • Gérer l’archivage des documents   

Organisation des réunions du réseau France Active 

  • Organisation logistique, envoi des invitations et appui le jour des réunions  

L’équipe qui vous attend

Au sein de la Direction Générale, vous serez rattaché(e) à la Responsable de la vie associative et travaillez en lien étroit avec la Directrice Générale adjointe et le Directeur Général.  

Envie d’intégrer l’aventure ? 

Votre profil 

  • Une formation supérieure de type Licence en droit et/ou gestion 
  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d’une structure associative 
  • La maitrise du fonctionnement d’organismes de gouvernance
  • Des qualités d’organisation et de priorisation
     

Ce qui fera la différence  

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : 

  • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)  
  • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs  
  • Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs 
  • Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution. 

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous ! 

A propos du processus de recrutement

  1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.  
  2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre. 
  3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste. 
  4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration ! 

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue. 

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.  

Dossier de candidature

Si ce challenge vous intéresse, merci de candidater (lettre de motivation et CV) à l’adresse mail suivante : recrutement@franceactive.org

  • Contrat
    CDI
  • Rémuneration
    Selon profil
  • Durée hebdo
    Partiel possible
  • Statut
    Non Cadre
  • Date souhaitée de prise de poste
    Septembre 2026
  • Lieu
    Montreuil
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
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